新年度✨ - 南越谷人妻花壇 うたの写メブログ

今日から新年度ですね❣️

数字がリセットされたり
エイプリルフールだったりしますが
法律の施行日にもなる事が多いですね😊

今日から施行される法律を一覧にしてみましたので、へーそうなんだーくらいで見てください❣️

民法819条 改正
父母が離婚をする時は、その協議で、父母の双方又は一方を親権者と定めることができる。

軽い解説
・旧:一方のみ → 新:双方も可能
・養育費の未払い、親子断絶問題等の為

義務では無いので揉めても大きな問題にはなり得ないですが、離婚後も共同親権が可能になりました

労働安全衛生法3条 改正
事業者は、労働者その他業務に従事する者の安全及び健康を確保するよう努めなければならない。

軽い解説
・業務従事者まで拡大
・フリーランス、請負も対象になる
・安全配慮の範囲拡大

契約形態でぞんざいに扱えなくなった事で一人親方、個人事業主も対象になり得るけど、努力義務に留まってるのでまだそこまで負担は無いかも

限られた業種だけかもしれませんが
・化学物質管理の罰則強化
なども、この範囲拡大により改正がされてます

労働安全衛生法を正確に記載するのは段階的に施行されたり関連している部分が多く難しいので
厚生労働省が出している情報元のURLも貼っておきますね(丸投げ
https://jsite.mhlw.go.jp/shiga-roudoukyoku/content/contents/002560345.pdf

女性活躍推進法20条等
事業主は、女性の職業生活における活躍に関する情報として、男女の賃金差異等を公表しなければならない。

軽い解説
・他にも管理職比率など公表項目の明確化
・努力義務から義務化された
 
この法律も色々言われていますが、私達が選挙で選んだ立法機関が議論に議論を重ねて施行したものなのできっと救われている方も居るのでしょう
求職者に対するセクハラ等も改正が入ってるようなのでURL置いておきますね
https://www.mhlw.go.jp/content/001502758.pdf

厚生年金保険法(在職老齢年金)46条等
賃金と年金の合計額が一定額を超える場合、年金の一部又は全部の支給を停止する。

軽い解説
・支給停止額 約51万 → 約65万

このおかげで、働く高齢者の確保を狙いたいらしいけど、たくさん働いてきた方を更に酷使させるのも忍びないし、未来の自分も働きたくないから、なんとも言えない…
信用できる情報が大事なので情報元置いておきますね
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00022.html

子ども子育て支援金
被保険者は、子ども子育て支援金を負担する。

軽い解説
・健康保険徴収ルートで徴収する
・なので企業負担もある

独身税なんて言われてるやつですね
公式では4月から徴収されるこれは
子ども誰でも通園制度
に使われるようですね
詳しくは下の子ども家庭庁のURLへ
https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/fb3dbb28-102a-4840-90a5-00ad2e0d117f/043714c0/20251226policies-kodomokosodateshienkinseido-04.pdf

他にも、CO2削減のGX推進法や、お金持ちの人が公益活動をする公益信託制度、青切符が始まる道路交通法の改正、企業向け補助金関係など色々改正されてるそうです💧

1年で施行される法律ってめちゃくちゃあるとは聞いてたけど、本当にめちゃくちゃあるんですね🥺
解説しきれんわ…
みんなも気になったら調べてみてね❣️


⚠️サムネイル画像の人物は私ではありません笑
Geminiさんが私を参考に作った想像の人物です♡♡